Coaching Skills Intensive
Coaching Skills Intensive to 3-dniowy intensywny trening umiejętności coachingowych skoncentrowany na przekazaniu technik, metod i narzędzi celowego i inspirującego rozmawiania w biznesie. Ten program to nauka dialogu, który rozwija rozmówcę, pozwala mu przyjrzeć się swoim planom i aspiracjom z nowych perspektyw, pomaga lepiej zrozumieć siebie i swoje otoczenie biznesowe i jednocześnie prowadzi do jasno określonych celów i rezultatów poprzez zaplanowanie i wdrożenie konkretnych działań.
Ważne informacje o programie
Jeżeli brakuje Ci jakiś informacji jesteśmy tutaj żeby Ci pomóc
Najbliższe edycje
Aby zobaczyć kiedy i gdzie odbywają się najbliższe edycje przejdź do naszego kalendarza.
odbiorcy
Dla kogo?
Czerpiąc z różnorodności talentów, zasobów, doświadczeń i punktów widzenia oraz umiejętnie nią zarządzając do naszego intensywnego programu zapraszamy:
- liderów zarządzający, chcących podnosić umiejętności przywódcze poprzez rozmowy rozwojowe,
- managerów i team leaderów, chcących stosować rozmowy coachingowe w swoich zespołach,
- liderów HR oraz HR Business Partnerów, chcący dowiedzieć się, jak jeszcze efektywniej wspierać rozwój ludzi w organizacjach.
ZAKRES MERYTORYCZNY
Co zawiera program?
Nasz trening został tak zaprojektowany, by jak najpełniej odpowiedzieć na wyzwania współczesnych managerów oraz liderów. Zawiera zatem zarówno elementy niezbędnej wiedzy teoretycznej w postaci pigułek wiedzy oraz sesji symulacyjnych – demo a także zróżnicowane formy ćwiczeniowe – zadania indywidualne, zadania w parach i małych podgrupach czy moderowane dyskusje.
Treści programowe przewidziane w ramach treningu obejmują:
Wstęp do metody coachingowej
- typy rozmów w biznesie,
- definicja i główne założenia rozmów rozwojowych,
- zastosowania rozmów coachingowych w biznesie.
Rozmowa rozwojowa prowadzona metodą coachingową
- zasady,
- elementy rozmowy rozwojowej,
- wiedza, umiejętności i postawa coacha.
Sesje demo coachingu wraz z grupowym omówieniem
Trening umiejętności:
- zarządzanie rozmową i sobą w dialogu,
- zadawanie pytań do sedna i słuchanie wielopoziomowe,
- formułowanie celów i wyznaczanie rezultatów,
- dokonywanie przeglądu postępów,
- docenianie postępów, wzmacnianie motywacji rozmówcy do rozwoju.
Zasady, techniki i metody oraz ćwiczenia w parach z prowadzenia rozmów
- rozmowa o dążeniach, celach i aspiracjach,
- rozmowa o rzeczywistości, sytuacji dzisiejszej, posiadanych zasobach,
- rozmowa o opcjach i kierunkach działania, o tworzeniu możliwych rozwiązań,
- rozmowa o decyzjach dotyczących działania, formułowaniu zobowiązań i planie ich realizacji.
cena programu
2800 zł
Netto (+23% VAT)
cena dotyczy programu prowadzonego w języku polskim
– 5% przy zgłoszeniu do 30.04.2024
– 10% przy zgłoszeniu dwóch osób w tej samej edycji
Rabaty nie łączą się.
KORZYŚCI
Po co?
Uczestnik programu Coaching Skills Intensive:
- Rozwinie umiejętność sięgania po różne typy rozmów o charakterze coachingowym, w zależności od sytuacji oraz potrzeb rozmówcy,
- Nauczy się skutecznie kierować rozmową poprzez znajomość etapów rozmowy coachingowej
i funkcji każdego z nich. - Doświadczy coachingu i będzie wiedział w jaki sposób zastosować metody i techniki coachingowe w codziennych sytuacjach managerskich. Zdobycie wprawy i swobody w korzystaniu z coachingu na co dzień, wymagać będzie jednak treningu w codziennych sytuacjach zawodowych poza sesjami szkoleniowymi.
- Zwiększy swoją świadomość tego, jak się komunikuje z innymi, jakie ma nawyki w prowadzeniu rozmów i określi priorytety w tym, co potrzebuje wzmocnić lub ograniczyć, aby prowadzić rozmowy coachingowe.
- Będzie potrafił odróżnić rozmowę coachingową od innych narzędzi managerskich i sięgać po nią
w określonych sytuacjach, adekwatnie do celu spotkania z pracownikiem.
Oferta:
- 3-dniowy trening umiejętności komunikacyjnych i przywódczych prowadzony przez 2 doświadczonych trenerów coachingu akredytowanych w IFC w grupach max 14 osób. Warsztaty obejmują: naukę i praktykę nowych technik oraz narzędzi coachingowych.
- Indywidualne wsparcie Tutora przed oraz po warsztacie.
- 4 webinary prowadzone przez doświadczonego trenera coachingu.
- 1 superwizja grupowa dotycząca formułowania celów
- Możliwość pracy rozwojowej study-buddy (z innym uczestnikiem).
- Dostęp do materiałów rozwojowych online, pigułek wiedzy video oraz treningu prowadzenia rozmów feedback z wirtualnym współpracownikiem – avatarem.
Prowadzący:
Anna Pyrek
Rola w programie: Trener, superwizor
Executive coach, mentor, trener, pasjonatka autentycznego przywództwa partycypacyjnego. Certyfikacja coachingowa ICF MCC.
czytaj więcej
Szymon Herbeć
Rola w programie: Superwizor
Executive coach, mentor, trener, edukator i pasjonat mentoringu. Certyfikacja coachingowa ICF PCC.
czytaj więcej
Katarzyna Mętlak
Rola w programie: Trener, superwizor
Trener coachingu i przywództwa. Executive coach i liderka przywództwa opartego na partnerstwie biznesowym i zaufaniu. Certyfikacja coachingowa ICF PCC.
czytaj więcej
Tomasz Sławiński
Rola w programie: Trener, superwizor
Coach biznesowy, zespołowy oraz praktyk w realizacji indywidualnych programów coachingowych. Certyfikacja coachingowa ICF PCC.
czytaj więcej
Anna Rajtar-Klepuszewska
Rola w programie: Superwizor
Coach, mentor, trener, facylitator. Certyfikacja coachingowa ICF PCC
czytaj więcej
kontakt
Opiekun programu
Agata Trzebińska
Kingmakers™ Academy Manager
+ 48 607 220 055
kontakt
Masz dodatkowe pytania?
Chcesz się zapisać?
Wypełnij poniższy formularz:
Przekazanie danych osobowych przez Użytkownika ma charakter dobrowolny. Użytkownik ma w każdej chwili prawo do uzyskania informacji o treści przetwarzanych danych oraz prawo ich poprawiania i usunięcie o ile jest to zgodne z obowiązującymi przepisami prawa, poprzez kontakt email: biuro@kingmakers.pl.