program

Trener coachingu
i mentoringu biznesowego

Trener coachingu i mentoringu biznesowego to oparty na modelu uczenia Kingmakers™ intensywny program kształcący trenerów umiejętności miękkich w biznesie.

Program został zaprojektowany w angażującej formie blended-learning: 2 zjazdy stacjonarne, webinar i interwizje na platformie zoom, nauka własna oraz prezentacje uczestników. Naszym celem jest maksymalne wspieracie praktycznego doświadczenia uczestnika. To program, w którym szkolimy z technik wykorzystywanych z sukcesem przez naszych trenerów na salach szkoleniowych w biznesie TOP500.

Ważne informacje o programie

Jeżeli brakuje Ci jakiś informacji jesteśmy tutaj żeby Ci pomóc

forma programu i jego elementy

Jak?

Program składa się z ponad 45 godzin zajęć, w tym:

  • indywidualna rozmowa rekrutacyjna – 1 godzina
  • webinar wprowadzający – 1,5 godziny
  • 2 zjazdy stacjonarne po 2 dni prowadzone przez Annę Pyrek i Szymona Herbeć w grupach max 12
    osób, obejmujące: naukę i praktykę nowych technik oraz narzędzi trenerskich, warsztaty
    z informacją zwrotną i interwizją
  • wsparcie doświadczonego trenera w roli Tutora jeszcze przed 1 zjazdem i podczas całego programu
  • 2 zdalne interwizje grupowe po 1,5 godziny – prowadzone na platformie zoom
  • praca w parach (uczestnik – uczestnik) w rolach współprowadzących
  • sesja mentoringowa na koniec programu– 1,5 godziny

cena programu

Brutto (23% VAT)

-5% DLA NASZYCH ABSOLWENTÓW

-10% EARLYBIRD

-15% PRZY ZAPISIE 2 OSÓB NA TEN SAM TERMIN

jeśli cena stanowi dla Ciebie wyzwanie
– zadzwoń lub napisz do nas,
znajdziemy rozwiązanie 🙂

odbiorcy

Dla kogo?

Jest to program rozwojowy dla trenerów, również wewnętrznych mających wiedzę
z zakresu 
coachingu oraz coachów i mentorów z wykształceniem ogólnym trenerskim, którzy
chcą uczyć 
managerów, liderów podstaw coachingu i mentoringu w biznesie.
Do pełnego skorzystania z programu i przygotowania się do samodzielnej pracy trenerskiej w zakresie coachingu i mentoringu biznesowego warto mieć:

 

  • Wiedzę i umiejętności coachingowe, ponieważ nasz kurs nie uczy coachingu jako metody, tylko tego, jak uczyć tej metody innych. Idealnie jeśli masz ukończone podstawowe szkolenie coachingowe, obejmujące 60 godzin, ponieważ wtedy masz już wystarczająco szerokie rozumienie tej formy pracy z drugim człowiekiem,
  • Wiedzę i umiejętności trenerskie, ponieważ nasz kurs zakłada, że uczestnicy już świetnie sobie radzą na sali szkoleniowej i mają w tym zakresie doświadczenie (idealnie jeśli mają  ukończoną szkołę lub szkolenie trenerskie i około 200-300 godzin doświadczenia). Najlepiej jeśli są trenerami w szkoleniach biznesowych, gdzie jak wiemy wymagania uczestników są zwykle bardzo wysokie. Nasz kurs przygotowuje do prowadzenia szkoleń mentoringowych i coachingowych właśnie w środowisku biznesowym i dlatego warto mieć już doświadczenie na tym polu.
  • Doświadczenie w prowadzeniu sesji coachingowych, które jest potrzebne do tego, aby można było prowadzić sesje demonstracyjne podczas własnych szkoleń. Trener coachingu i mentoringu musi sam umieć modelować takie rozmowy, więc osobiste doświadczenie w tym zakresie jest niezbędne. Idealnie jeśli mają około 100 godzin lub poziom ACC ICF lub odpowiednik.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym prowadzenie sesji coachingowych i szkoleń: program jest prowadzony w języku polskim, jednakże korzystamy z zasobów i wiedzy z całego świata i część materiałów i publikacji jest tylko dostępnych w języku angielskim

ZAKRES MERYTORYCZNY

Czego się dowiem?

Podczas naszego programu poznasz i przećwiczysz to, co jest potrzebne do umiejętnego prowadzenia szkoleń coachingowych i mentoringowych, które mają swoją szczególną specyfikę. Najważniejsze moduły obejmują:

  • Rolę trenera umiejętności coachingowych i mentoringowych ze szczególnym uwzględnieniem jego obecności w głębokich doświadczeniach uczestników, towarzyszeniu im w emocjach, które pojawiają się na sali oraz wyjątkowej uważności, którą muszą w sobie rozwijać. Omówimy szczegółowo zakres kompetencji i wiedzy trenera. Będziemy pracować nad budowaniem świadomego przekazu w pracy trenerskiej oraz przećwiczymy rodzaje interwencji prowadzącego szkolenie.
  • Sesje demonstracyjne w przebiegu szkoleń coachingowych – umiejętność tworzenia środowiska do osiągania pełnego zaufania na sali, zarządzania głębokością doświadczenia, oraz prowadzenia demonstracji tak, aby były jednocześnie uczące dla grupy i prawdziwe dla uczestników demo.
  • Przebieg typowego szkolenia coachingowego i mentoringowego: przygotowanie i planowanie szkoleń opartych na doświadczeniu, formaty pracy, dynamika poszczególnych modułów, charakterystyczne aspekty i dylematy pracy na sali, zasady współprowadzenia szkoleń, praca z głosem i przestrzenią, dylematy uczestników.
  • Superwizje, podczas których uczestnicy będą przygotowywać własne prezentacje i dostaną feedback.

Taki zakres szkolenia wymaga od uczestników wcześniejszej edukacji trenerskiej i coachingowej, a także praktyki w prowadzeniu rozmów coachingowych lub mentoringowych. Posiadanie tego doświadczenia będzie umożliwiało pełne skorzystanie z tego programu.

    wyróżniki programu

    Dlaczego warto?

    Decydując się na udział w Kingmakers™ Academy: Trener coachingu i mentoringu biznesowego otrzymasz:

    • indywidualnie zaprojektowany scenariusz Twojego rozwoju trenerskiego oraz wsparcie w jego realizacji w postaci doświadczonego trenera – Tutora Kingmakers™,
    • umiejętności planowania i prowadzenia szkoleń rozwijających umiejętności coachingowe
      i mentoringowe
    • praktyczne i sprawdzone w biznesie TOP500 narzędzia do prowadzenia szkoleń z zakresu
      rozwoju managerów
    • umiejętność przygotowania własnych szkoleń już po pierwszym zjeździe
    • możliwość ćwiczenia technik współprowadzenia, w tym przygotowywania, przeprowadzania
      i omawiania demo sesji coachingowych i mentoringowych
    • interwizje prowadzone przez najbardziej doświadczonych trenerów pracujących aktywnie
      z biznesem TOP500
    • certyfikat ukończenia programu
    • możliwość wzięcia udziału w rekrutacji zamkniętej na program Licencjonowanego Trenera
      metody biznesowej Kingmakers™ lub do zespołu trenerskiego Skillscrafters™

    kontakt

    Opiekun programu

    Agata Trzebińska

    Kingmakers™ Academy Manager
    +48 669 450 801
    agata.trzebinska@kingmakers.pl

    Zgoda na przetwarzanie danych (wymagane)

    Zgody marketingowe

    Przekazanie danych osobowych przez Użytkownika ma charakter dobrowolny. Użytkownik ma w każdej chwili prawo do uzyskania informacji o treści przetwarzanych danych oraz prawo ich poprawiania i usunięcie o ile jest to zgodne z obowiązującymi przepisami prawa, poprzez kontakt email: biuro@kingmakers.pl.

    Kingmakers™

    Kingmakers™ Academy jest częścią Kingmakers™ – eksperckiej marki wspierającej rozwój przywództwa indywidualnego, zespołowego oraz organizacyjnego.

    kontakt

    Napisz do nas

    Al. Jerozolimskie 93
    02-001 Warszawa
    PN – PT: 09:00 – 17:00
    biuro@kingmakers.pl
    +48 531 318 868

    Agata Trzebińska
    agata.trzebinska@kingmakers.pl
    +48 669 45 08 01

    X